ciąża a wypowiedzenie z pracy

Witam, może ktoś miał podobną sytuacją i może mi pomóc. W listopadzie dostałam wypowiedzenie z pracy bez świadczenia w tym okresie pracy. Wypowiedzenie trwa do końca grudnia. Właśnie dowiedizałam się że jestem w ciąży. :eek: W Kodeksie Pracy wyczytałam że jeśli do konca trwania wypowiedzenia, przedstawię w pracy zaświadczenie od lekarza, że jestem w ciązy, pracodawca ma obowiązek przywrócić mnie na wcześniejsze stanowisko. To tyle z teorii, ale jak to ma wyglądać w praktyce. Mam napisać jakieś podanie z prośbą o przywrócenie mnie do pracy i jako dodatek przedstawić to zaświadcz. od lekarza. Proszę, jeśli któraś była w podobnej sytuacji, to proszę o info jak to faktycznie jest. Dzięki... :confused: