e-learning

ooo, ja własnie słyszałam że e-learning cieszy się wielkim zainteresowaniem... również moim :D
jakie są w takim systemie nauki dostępne kierunki?

akurat patrzę na ulotkę i widzę, że zarządzanie zasobami ludzkimi i zarządzanie projektami jest wspomagane e-learningiem, to jest na kierunku zarządzanie (ten dofinansowany), a z innych kierunków jest informatyka w biznesie, ekonomika i organizacja przedsiębiorstw i informatyka w biznesie

a moze coś więcej o tym ZPSB
bo mi skrót nic nie mówi niestety.

Jakiś czas temu skończyłam nie studia, a kurs managerski właśnie dzięki platformie e-learningowej. Byłam na urlopie macierzyńskim i przyznam szczerze, że czasami brakowało mi pracy i kontaktu z branżą. Dlatego zapisałam się na to szkolenie. 24 lekcje, wszystko pokazane na przykładzie wymyślonej firmy. A jakie było moje zdziwienie gdy animowanych pracowników firmy znalazłam na Facebooku! :)

możliwe, że to i atrakcyjny pomysł, ale nie wydaje mi się, żeby był skuteczny, już lepiej zapisać się na jakiś kurs językowy, gdzie będzie miało się bezpośredni kontakt z lektorem, np. w szkole AXON uczysz się w małych grupach, z dobrze przygotowanym do tego nauczycielem, co na pewno da lepsze efekty niż samodzielna nauka przez e-learning

W sumie jestem ciekawa jak wygląda tego typu edukacja. Chociaż wydaje mi się, że przyszli pracodawcy niezbyt poważnie będą traktować studia ukończone w ten sposób. Także mając do wyboru, jednak zdecydowałabym się na studia zaoczne, więcej się nauczysz i na pewno lepiej to będzie w CV wyglądało.

nasic napisal(a):

W sumie jestem ciekawa jak wygląda tego typu edukacja. Chociaż wydaje mi się, że przyszli pracodawcy niezbyt poważnie będą traktować studia ukończone w ten sposób. Także mając do wyboru, jednak zdecydowałabym się na studia zaoczne, więcej się nauczysz i na pewno lepiej to będzie w CV wyglądało.

Czy więcej nauczysz się na studiach zaocznych czy na e-learningowych? To tak naprawdę zależy tylko i wyłącznie od Ciebie. I tu i tu można się obijać i lecieć na trójach, ale to chyba nie o to chodzi.

A czy pracodawcy gorzej patrzą na absolwentów e-learningowych? Myślę, że nie. Sam z doświadczenia wiem, że studia e-learningowe wymagają dużo większej samodyscypliny, samozaparcia, dobrej organizacji czasu i miejsca pracy... a to przecież cechy pożądane przez pracodawców!

Ja ukończyłam kurs e-lerningowy dotyczący nieruchomości, więc właściwie w tym zakresie mogę się wypowiedzieć. Jestem bardzo zadowolona zarówno z efektów, jak i poziomu merytorycznego. W mojej branży cały czas trzeba się doszkalać i zdobywać punkty, a te szkolenia dają mi tę możliwość, kto pracuje w nieruchomościach, ten dobrze wie. Już wystarczająco dużo jestem w ruchu i poza domem, stąd możliwość nauki sprzed komputera we własnym domu jest idealnym rozwiązaniem dla mnie.

wydaje mi się, ze polscy pracodawcy nie patrzą na taki rodzaj kursów jako na 'powazne' i warte uwzgledniania. a szkoda bo wymagaja wiekszego samozapracia i samodyscypliny.










---------------------------------------------
http://www.myprivateboutique.pl

justy123 napisal(a):

wydaje mi się, ze polscy pracodawcy nie patrzą na taki rodzaj kursów jako na 'powazne' i warte uwzgledniania. a szkoda bo wymagaja wiekszego samozapracia i samodyscypliny. http://www.myprivateboutique.pl

a na co teraz właściwie patrzą? nie dojdziesz... teraz żadne studia nie dają gwarancji zatrudnienia :/

E-learning jest dobry dla osób, które mają już określoną wiedzę w danej dziedzinie. Ponadto skazuje na pewne wyobcowanie. Nawet najlepszy program nie zastąpi bezpośredniego kontaktu z wykładowcą, a wy jak myślicie?