Będę mamą
napisał/a:
marionette
2007-03-13 20:58
ja idę w tym tygodniu na pierwsze usg :) musze zaklepać wizytę, właśnie!
to będzie 13 tydzień.
ojej, a moja pani doktor mi nawet połowy tych badań nie zleciła
dobrze, że zmieniam lekarza, musze się porządnie przebadać.
to będzie 13 tydzień.
ojej, a moja pani doktor mi nawet połowy tych badań nie zleciła
dobrze, że zmieniam lekarza, musze się porządnie przebadać.
napisał/a:
nika81
2007-03-13 23:09
A no to dobrze, myślałam, że tylko ja będę tak późno, no ale skoro w Polsce tez tak robią to wszystko ok. Już się nie mogę doczekać A poza tym to sobie chyba wykrakałam mdłości, bo coś niedobrze sie czuję i brzusio pobolewa
marionette, zdawaj relacje kochana co u Ciebie Pozdrawiam Cię serdecznie.
napisał/a:
marionette
2007-03-14 07:00
akurat tym, jak robią w Polsce bym się nie sugerowała ;) ;) :)
ja od szóstej dziś leżę na kibelku, niestety, a już było tak dobrze. powinnam właśnie wychodzić do pracy, znowu się spóźnię :/
zastanawiam się tylko, czemu na moim suwaczku zrobił się 4 ty miesiąc, skoro to jest 3ci miesiąc ciąży?
ech ech, jeszcze migrena mi dokucza co za poranek :/
ja od szóstej dziś leżę na kibelku, niestety, a już było tak dobrze. powinnam właśnie wychodzić do pracy, znowu się spóźnię :/
zastanawiam się tylko, czemu na moim suwaczku zrobił się 4 ty miesiąc, skoro to jest 3ci miesiąc ciąży?
ech ech, jeszcze migrena mi dokucza co za poranek :/
napisał/a:
samsam
2007-03-14 07:16
marionette, skoro wymioty tak bardzo Ci dokuczają to zastanów się nad zwolnieniem. Lekarz na pewno da Ci L4 na tydzień, dwa. Odpoczniesz sobie, podładujesz bateryjki.
napisał/a:
marionette
2007-03-14 07:44
sylwia, to by było najlepsze rozwiązanie, ale nie mogę sobie teraz na to niestety pozwolić. :(
mam umowę teraz do 30 kwietnia a po tym czasie podpisuję umowę na czas nieokreślony, pracodawca nie wie o ciąży i nie chciałabym żeby się dowiedział, bo chcę najpierw podpisać tą umowę na stałe a potem iść na zwolnienie już na stałe, do porodu.
jak powiem im teraz o ciąży to nie podpiszą ze mną umowy dalszej i nie będę dostawała pieniążków na zwolnieniu.
mam umowę teraz do 30 kwietnia a po tym czasie podpisuję umowę na czas nieokreślony, pracodawca nie wie o ciąży i nie chciałabym żeby się dowiedział, bo chcę najpierw podpisać tą umowę na stałe a potem iść na zwolnienie już na stałe, do porodu.
jak powiem im teraz o ciąży to nie podpiszą ze mną umowy dalszej i nie będę dostawała pieniążków na zwolnieniu.
napisał/a:
samsam
2007-03-14 09:07
Rozumie. Tylko mam nadzieję, ze do tej pory uda Ci się ukryć ciążę. Do końca kwietnia jeszcze sporo tygodni, a brzuszek pewnie rośnie.
napisał/a:
marionette
2007-03-14 21:40
też mam nadzieję, że brzuszek uda się ukryć, byłam tak chuda, że teraz jestem po prostu grubsza, ale nikt się nie domyśla, że to ciąża, bo nadal wyglądam szczupło, tylko trochę normalniej ;) myślę, że dam radę, jak nie to się ukryje jakimiś ciuchami, mam nadzieje przynajmniej.
gadałam z moim k. o tym, powiedział, że jak nie wypali to, to on mnie w swojej spółce zatrudni a potem pójdę na zwolnienie no i ZUS będzie za niego płacił
jakoś to będzie, cieszę się, że mam jakieś wyjścia awaryjne, bo jednak szkoda, żeby kasa przepadła, skoro mogę się o nią ubiegac, przy maluchu przydaje się każdy zastrzyk gotówki, prawda mamusie?
zobaczmy jak to będzie. no i jeszcze zależy jak się bede czula, jak gorzej to oczywiście nie będę ryzykować zdrowia maluszka.
gadałam z moim k. o tym, powiedział, że jak nie wypali to, to on mnie w swojej spółce zatrudni a potem pójdę na zwolnienie no i ZUS będzie za niego płacił
jakoś to będzie, cieszę się, że mam jakieś wyjścia awaryjne, bo jednak szkoda, żeby kasa przepadła, skoro mogę się o nią ubiegac, przy maluchu przydaje się każdy zastrzyk gotówki, prawda mamusie?
zobaczmy jak to będzie. no i jeszcze zależy jak się bede czula, jak gorzej to oczywiście nie będę ryzykować zdrowia maluszka.
napisał/a:
samsam
2007-03-15 08:54
marionette, kombinuj jak tylko się da.
Nie zanim dokładnie przepisów, ale wydaje mi sie, że nie mogą Cię zwolnić, nawet gdy dowiedzą sie o ciąży.
Umowę na okres próbny, czy określony, przekraczający miesiąc przedłuża się do dnia porodu. Dotyczy to jednak wyłącznie sytuacji, gdy umowa ta rozwiązałaby się po upływie 3 miesiąca ciąży. Kobiety w ciąży podlegają szczególnej ochronie.
Nie zanim dokładnie przepisów, ale wydaje mi sie, że nie mogą Cię zwolnić, nawet gdy dowiedzą sie o ciąży.
Umowę na okres próbny, czy określony, przekraczający miesiąc przedłuża się do dnia porodu. Dotyczy to jednak wyłącznie sytuacji, gdy umowa ta rozwiązałaby się po upływie 3 miesiąca ciąży. Kobiety w ciąży podlegają szczególnej ochronie.
napisał/a:
natalia.nm.
2007-03-15 09:30
Jeśli będziesz już w czwartym miesiącu ciąży to przepisy prawa pracy mówią, że niezależnie jaką masz umowę, to do końca ciąży pracodawca nie może Ciebie zwolnić
napisał/a:
ami1
2007-03-15 09:48
marionette, ja myślę, że tak czy inaczej nie zauważą. Ale rzeczywiście pełne 3 miesiące wkrótce ci minie - także będziesz już w chronionym okresie. Nie martw się - wszytko się ułoży. Mam nadzieję, ze wkrótce miną te przykre poranki. Lepiej się już czujesz?
napisał/a:
karolina87
2007-03-15 12:46
hej dziewczyny jestem tutaj po raz pierwszy ale od jakiegos czasu mnie korci zeby napisac:))
jestem w 18 tyg ciazy i zaczelam czuc ruchy mojego maluszka:))!!!! to takie niesamowite!
ale teraz zaczelam sie bac bardziej niz przedtem, kiedy go nie czuje to moje obawy rosna:( czy to normalne??
pozdrawiam was wszystkie i zycze marionette zeby Ci sie udalo w pracy!! u mnie zaczyna sie niedlugo 5 miesiac i nadal brzuszka nie widac. napewno nie starcisz pracy:))
jestem w 18 tyg ciazy i zaczelam czuc ruchy mojego maluszka:))!!!! to takie niesamowite!
ale teraz zaczelam sie bac bardziej niz przedtem, kiedy go nie czuje to moje obawy rosna:( czy to normalne??
pozdrawiam was wszystkie i zycze marionette zeby Ci sie udalo w pracy!! u mnie zaczyna sie niedlugo 5 miesiac i nadal brzuszka nie widac. napewno nie starcisz pracy:))
napisał/a:
samsam
2007-03-15 13:23
Pewnie, że normalne. Ale nie wpadaj w panikę, przecież Twój maluszek też czasami chce odpocząć