zwolnienie lekarskie, wyplata, a ciąża

gaba02 napisal(a):

Jeżeli lekarz wypisze mi zwolenie z wykonywania pracy to wtedy ile będę dostawać ?

100% wynagrodzenia.

Mimo to że mam umowę do końca czerwca?

gaba02, nie wiem jak jest platny chorobowy w polsce, ale jesli jestes w ciazy to musza ci przedluzyc umowe do dnia porodu tak czy tak a wtedy juz macierzynski z urzedu pracy bodajrze. no chyba ze nie beda wiedzieli o twojej ciazy i przedluza ci umowe na dluzej to byloby korzystniejsze ;)

qamilka napisal(a):

gaba02, nie wiem jak jest platny chorobowy w polsce, ale jesli jestes w ciazy to musza ci przedluzyc umowe do dnia porodu

Po 13 tygodniu ciąży dopiero. A do końca czerwca gaba02 nie będzie jeszcze w 13tc.
Wyjść jest kilka: albo udawać, że nic się nie dzieje i liczyć, że przedłużą Ci umowę; albo poprosić lekarza o wystawienie Ci zaświadczenia pod koniec czerwca, że jesteś w 13tc i wtedy muszą Ci przedłużyć umowę; albo powiedzieć pracodawcy prawdę i liczyć na jego dobre serce ;)
Co do zwolnienia lekarskiego - w ciąży zawsze jest 100% płatne, nawet jeśli nie jest od ginekologa.
Tyle, że jeśli pójdziesz teraz na zwolnienie, to pracodawca od razu będzie wiedział, że jesteś w ciąży (jest odpowiednie oznaczenie na L-4, które właśnie mówi o tym że masz mieć 100% płatne).

No właśnie miałam pisać o tym 13tc, ale Ula wyjaśniła :) ja jeszcze dodam, że jest 100% płatne, ale w kwocie średniej z ostatnich 12 m-cy.

Więc będę musiała udawać że nic się nie dzieje i jakoś to będzie :)
Dziękuję wam za pomoc :*:)

przepraszam za wprowadzenie w blad

Może odświeżę temat, bo bardzo mnie interesuje prawny aspekt mojej sytuacji.

Jestem na urlopie wychowawczym powiedzmy, że do końca tego roku kalendarzowego. Jak widzicie podczas tego urlopu zaszłam w kolejną ciążę - o której pracodawca jak na razie nie wie. Pracuję na pełen etat na umowę na czas nieokreślony już ponad 4 lata. Wiem, z kilku nieoficjalnych źródeł, że po powrocie czeka na mnie zwolnienie. Pytanie 1) wracając do pracy z urlopu wychowawczego, a będąc w ciąży nie mogę być zwolniona, chyba, że to zwolnienie dyscyplinarne - ale czy przez 6 m-cy L-4 w pierwszej ciąży, urlop macierzyński i wychowawczy nie wręczyli by mi "dyscyplinarki" ? Szczególnie, że nigdy nie dostałam ustnej, ani pisemnej reprymendy, upomnienia, itp...
2) czy po tak długiej przerwie w pracy pracodawca skieruje mnie na badania o zdolność do pracy do medycyny pracy i czy będąc w ciąży zdolność taką otrzymam?
3) czy w przypadku problemów z ciążą mogę pierwszego dnia powrotu do pracy dostarczyć zwolnienie L-4 z tego tytułu i czy mogą mnie za to zwolnić?

Proszę o wypowiedź osoby pewne swoich wypowiedzi Dziękuję

Necia napisal(a):

Niebanalna napisał/a:
czy po tak długiej przerwie w pracy pracodawca skieruje mnie na badania o zdolność do pracy do medycyny pracy i czy będąc w ciąży zdolność taką otrzymam?

nie, jeżeli masz aktualne badania, na badania skierowałby Cię po chorobie, a Ty nie byłaś chora tylko na urlopie

ja po wychowawczym w zeszłym roku robiłam badania okresowe bo mi się skończyły ale i kontrolne które obejmowały po jakiejś nieobecności ale jakiej nie wiem. Taki miałam wymóg powrotu.

chorera napisal(a):

Necia napisał/a:
Niebanalna napisał/a:
czy po tak długiej przerwie w pracy pracodawca skieruje mnie na badania o zdolność do pracy do medycyny pracy i czy będąc w ciąży zdolność taką otrzymam?
nie, jeżeli masz aktualne badania, na badania skierowałby Cię po chorobie, a Ty nie byłaś chora tylko na urlopie
ja po wychowawczym w zeszłym roku robiłam badania okresowe bo mi się skończyły ale i kontrolne które obejmowały po jakiejś nieobecności ale jakiej nie wiem. Taki miałam wymóg powrotu.

Ja też po powrocie dostałam skierowanie na badania, ale czy dlatego, ze skończyły mi się okresowe czy wysłali mnie dlatego, ze wróciłam po macierzyńskim/wychowawczym to tego nie wiem

Necia napisal(a):

możesz też wrócić na skrócony wymiar etatu i nie może Ci tego odmówić, wtedy także jesteś chroniona przez rok

ha czyli jednak. Wtrącę się do tematu rozumiem, że po macierzyńskim wracając na pełny etat mogą mnie zwolnić, zaś wracając na skrócony wymiar (czytałam, że 7/8 - 1/2 taki zakres do wyboru) jestem chroniona przez rok?