zwolnienie lekarskie, wyplata a ciąża

napisał/a: Dorotka Piatka 2010-08-05 08:29
Karolaaa, tak chyba jest w przypadku umowy na czas nieokreślony, a ja mam umowę na czas określony. Tylko raz piszą, że od 3 miesiąca jest się już chronionym, a raz że po 3 miesiącu, czyli od 4... Wolę się wstrzymać z informacją, żeby się później nie rozczarować.
napisał/a: Marcysia 2010-08-05 08:46
Dokładnie tak, tylko w przypadku umowy na czas nie określony ochrona przed zwolnieniem działa od samego poczęcia. Jesli chodzi o umowę na czas określony to musisz byc w 4 m-ącu dla ochrony. Zwiększenie etatu faktycznie coś by dało (kwestia przeliczenia wynagrodzenia) ale nie w tej chwili. Wynagrodzenie jest naliczane za okres 12 m-cy wstecz, oczywiście płatne 100 % od pierwszego dnia. Pozostaje kwestia czy będzie płacił pracodawca wynagrodzenie chorobowe przez pierwsze 33 dni a potem ZUS zasiłek chorobowy, czy wszystko pracodawca w imieniu swoim i potem ZUS-u (zalezy od ilości zatrudnionych w firmie). A...można po powrocie do pracy zmniejszyc etat i wtedy pracoadwca tez nie może zwolnić przez rok.
Jeśli pracownikowi przysługuje urlop wychowawczy to w myśl art. 186 Kodeksu Pracy: „Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika." Aby skorzystać z tego prawa należy złożyć stosowny wniosek, najlepiej w formie pisemnej. Określić w nim do jakiego wymiaru zostanie obniżony dotychczasowy wymiar czasu pracy i na jak długo. Jeżeli czas pracy zostaje obniżony do wymiaru nie mniejszego niż ½ pełnego etatu w okresie, w którym mogła skorzystać z urlopu wychowawczego (3 lata, nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 4 lat), wówczas wniosek jest dla pracodawcy wiążący. Niestety wiąże się to z utratą ochrony szczególnej przed rozwiązaniem stosunku pracy, która jest przewidziana dla osób pozostających na urlopie wychowawczym.

Pozdrawiam i życzę powodzenia w pracy i w oczekiwaniu na mlauszka!
napisał/a: Karolaaa 2010-08-05 10:38
oj to rzeczywiscie! przepraszam ze wprowadzilam
w blad!
a moge podczepic sie pod temat? jak to jest z wychowawczym?platny czy nie? L4 i macierzynski placi mi pracodawca bo zatrudnia duza ilosc osob...
napisał/a: Marcysia 2010-08-05 12:19
Jeśli chcesz wziąć urlop wychowawczy, musisz złożyć u pracodawcy wniosek o jego przydzielenie – nie później jednak niż dwa tygodnie przed planowaną datą jego rozpoczęcia.
Powinnaś uwzględnić w tym wniosku dane dziecka, daty: rozpoczęcia i zakończenia urlopu wychowawczego, okres urlopu wykorzystanego dotychczas na dane dziecko, jak również oświadczenie drugiego z rodziców, że nie zamierza korzystać z urlopu wychowawczego w tym czasie. Na urlopie wychowawczym możesz przebywać maksimum trzy lata ale też dziecko w tym czasie nie może skończyć 4 lat. Czas trwania urlopu wychowawczego może być rozłożony na więcej (2, 3 lub 4) części w dowolnym czasie. Jeżeli zdecydujesz się wrócić do pracy, możesz przerwać urlop na dowolnym etapie, jednak z odpowiednim wyprzedzeniem
i...niestety w czasie trwania urlopu wychowawczego nie przysługuje ci wynagrodzenie, możesz jednak podjąć pracę zarobkową, jeśli umożliwi ci ona stałą opiekę nad dzieckiem, w miejsce wynagrodzenia jakie pracujac otrzymywałaś mozeż otrzymać zasiłek ale to zupełnie nie zalezy od pracodawcy tylko od sytuacji materialnej w rodzinie. W tym wypadku nalezy udac się do jednostki OPS
Po zakończeniu urlopu wychowawczego masz prawo wrócić na to samo stanowisko, jakie zajmowałaś wcześniej, lub, jeśli to nie jest możliwe, pracodawca ma obowiązek zapewnienia ci stanowiska równorzędnego, odpowiadającego twoim kwalifikacjom zawodowym.
Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21 poz. 94 ze zm.) tutaj art. 186 i n. oraz do ustawy o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2006 r. Nr. 139 poz. 992 ze zm.)
I jeszcze kilka przydatnych informacji:
Minimalny staż pracy musi wynosić co najmniej 6 miesięcy
Zasiłek wynosi (o ile się nie mylę) 400 zł miesięcznie.
napisał/a: Karolaaa 2010-08-05 15:54
Marcysia, dziekuje za informacje!
napisał/a: ~gość 2012-01-11 13:17
Dziewczyny - mam pytanie.
Jestem na L4 od początku ciąży, umowę mam na czas nieokreślony, pełny etat. Zastanawia mnie natomiast inna kwestia: od jakiego czasu zaczyna mi płacić ZUS? I w jaki sposób się to odbywa?
W listopadzie byłam w pracy jeden dzień, a potem już do końca L4, wynagrodzenie dostałam na konto od pracodawcy, natomiast przekazem pocztowym dostałam jakieś 40zł od ZUSu. Natomiast teraz, za grudzień, dostałam niecałe 300zł od pracodawcy, a resztę co, ZUS mi wypłaca? Też przekazem? A mogę to jakoś zmienić na przelew? Proszę o pomoc bo się gubię.... próbowałam dzwonić do kadrowej/księgowej ale mam zły numer, i zanim zdobędę dobry, chciałabym się jakoś uspokoić....
napisał/a: AILATAN.ka 2012-01-11 13:25
do 30 dni płaci pracodawca, potem przechodzisz pod ZUS.... takby ci wyszło? (musi ;))
co do przlewu to ja w ZUSIE wypełniłam jakiś papier i podałam nr konta i miałam na konto :) zadzwoń do ZUSu :)
napisał/a: ~gość 2012-01-11 13:38
AILATAN.ka napisal(a):do 30 dni płaci pracodawca, potem przechodzisz pod ZUS.... takby ci wyszło? (musi ;) )
co do przlewu to ja w ZUSIE wypełniłam jakiś papier i podałam nr konta i miałam na konto :) zadzwoń do ZUSu :)
Zaraz to zrobię, dzięki za odpowiedź kochana
napisał/a: Gunia.a 2012-01-11 13:41
corsyka, dokładnie tak jak napisała AILATAN.ka, za pierwsze 30 dni płaci pracodawca, a później ZUS, ale nie np. za miesiąc grudzień, tylko za liczbę dni na zwolnieniu...
Możesz iść do Zusu i podać numer konta i będziesz miała robiony przelew na konto...
napisał/a: ~gość 2012-01-11 13:47
Gunia.a napisal(a):Możesz iść do Zusu i podać numer konta i będziesz miała robiony przelew na konto...
czyli czeka mnie długa podróż, bo u nas w mieście nei ma oddziału, ale spoko - coś wymyślę
A po jakim czasie Zus przelew pieniądze, jeśli zawsze wypłatę miałam 10, to jak to wylicza ZUs i kiedy się mogę spodziewać reszty wypłaty?
napisał/a: Gunia.a 2012-01-11 14:00
corsyka, nie wiem dokładnie jak to jest, bo u ciebie L4 idzie przez pracodawcę, ja zanoszę sama... jednak jeśli np. zwolnienie mam do 17 stycznia, to zawsze najpóźniej 5 dni po jego upływie (w tym przypadku 22 stycznia) miałam pieniążki na koncie
napisał/a: ~gość 2012-01-11 14:00
Necia napisal(a):Co do terminu to nie mam pojęcia niestety, wydaje mi się że 30 dni od dostarczenia przez pracodawcę zwolnienia, ale nie jestem pewna; najlepiej podpowiedzą dziewczyny, które otrzymywały pieniążki z ZUS
dzięki za odpowiedź