Pytanie o zasiłek macierzyński
napisał/a:
~gość
2016-01-21 10:20
tak, pracuje w biurze rachunkowym i mam 4 kadrówki za drzwiami, w tym jedną która bardzo dobrze orientuje się w zusowych sprawach
napisał/a:
chabrowa1
2016-01-21 10:23
daff patrz co znalazłam w necie... wiem, że to nie jest pewne źródło informacji, ale skoro tak piszą, to nie ma się co dziwić, że mamy wątpliwości...
"Przez pierwsze 26 tygodni rodzic dostanie 100 proc. podstawy wymiaru opłacanych składek. Jeśli matka lub ojciec zdecyduje się na urlop rodzicielski, w tym okresie wynosi 60 proc. wynagrodzenia. Jeśli ta kwota będzie niższa niż tysiąc zł, od 1 stycznia 2016 roku opiekunowi malucha należy się wyrównanie do tej kwoty."
"Przez pierwsze 26 tygodni rodzic dostanie 100 proc. podstawy wymiaru opłacanych składek. Jeśli matka lub ojciec zdecyduje się na urlop rodzicielski, w tym okresie wynosi 60 proc. wynagrodzenia. Jeśli ta kwota będzie niższa niż tysiąc zł, od 1 stycznia 2016 roku opiekunowi malucha należy się wyrównanie do tej kwoty."
napisał/a:
dagsam
2016-01-21 10:25
Pomyłka
[ Dodano: 2016-01-21, 10:26 ]
Najlepiej zadzwoncie do zusu i będzie jasne ;)
[ Dodano: 2016-01-21, 10:26 ]
Najlepiej zadzwoncie do zusu i będzie jasne ;)
napisał/a:
~gość
2016-01-21 11:32
szczerze mówiąc jestem zaskoczona, a to jakieś oficjalne dane, czy czyjaś wypowiedź? Faktycznie najbezpieczniej będzie zadzwonić do zusu.
napisał/a:
chabrowa1
2016-01-21 11:45
vanilla, nie jest to żadne pewne źródło. dlatego też zapytałam i tutaj podsyłam linka
http://www.edziecko.pl/ciaza_i_porod/1,79331,19094562,urlop-macierzynski-2016-ile-trwa-jakie-zmiany-odpowiadamy.html
musimy z mężem jechać po prostu do zusu i się rozwieją wszelkie wątpliwości mam nadzieję, że będzie nam dane ogarnąć to jakoś bardzo niedługo
http://www.edziecko.pl/ciaza_i_porod/1,79331,19094562,urlop-macierzynski-2016-ile-trwa-jakie-zmiany-odpowiadamy.html
musimy z mężem jechać po prostu do zusu i się rozwieją wszelkie wątpliwości mam nadzieję, że będzie nam dane ogarnąć to jakoś bardzo niedługo
napisał/a:
daffodil1
2016-01-21 11:47
chabrowa, to jedzcie i zapytajcie
napisał/a:
chabrowa1
2016-01-21 11:49
daffodil, wy też :P jak będziesz pierwsza to daj znać
napisał/a:
~gość
2016-01-21 12:18
Jedyne co znalazłam to że macierzyński z etatu też ma być wyrównany do 1000zł, ale nie było wyszczególnione czy przy przedłużaniu i pobieraniu 60% wynagrodzenia też. Myślę że jeśli tak zrobią, to sporo ludzi będzie tak kombinować, w końcu to cecha narodowa
napisał/a:
daffodil1
2016-01-21 12:40
vanilla, no raczej a możesz dopytac tej swojej ekspertki z pracy? :>
napisał/a:
~gość
2016-01-21 13:49
daffodil, no ją pytałam... póki co walczę z VATami a one z rozliczeniami rocznymi, więc nie ma czasu szukać
napisał/a:
daffodil1
2016-01-21 14:58
vanilla, ok :)
napisał/a:
lisbeth871
2016-01-21 15:56
chabrowa, zasiłek macierzyński jest na takich samych zasadach co urlop macierzyński
Zasiłek macierzyński przysługuje za okresy odpowiadające okresom:
urlopu macierzyńskiego i urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,
dodatkowego urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,
urlopu rodzicielskiego,
Masz prawo go rozłożyć
- 12 miesięcy x 80%
- 6 miesięcy x 100% + 6 x 60%
Info ze strony ZUS http://www.zus.pl/default.asp?p=4&id=431
Zasiłek macierzyński za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego przysługuje w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku.
Zasiłek macierzyński za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu rodzicielskiego przysługuje natomiast w wysokości 60% podstawy wymiaru zasiłku.
Zasiłek macierzyński za okresy wszystkich wymienionych wyżej urlopów przysługuje w wysokości 80% podstawy wymiaru, a więc w wysokości "uśrednionej", ale pod warunkiem, że pracownica nie później niż w ciągu 14 dni po porodzie złoży pisemny wniosek o udzielenie po urlopie macierzyńskim (albo urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego) dodatkowego urlopu macierzyńskiego (albo dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego) w pełnym wymiarze oraz urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze.
Zasiłek macierzyński przysługuje za okresy odpowiadające okresom:
urlopu macierzyńskiego i urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,
dodatkowego urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,
urlopu rodzicielskiego,
Masz prawo go rozłożyć
- 12 miesięcy x 80%
- 6 miesięcy x 100% + 6 x 60%
Info ze strony ZUS http://www.zus.pl/default.asp?p=4&id=431
Zasiłek macierzyński za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego przysługuje w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku.
Zasiłek macierzyński za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu rodzicielskiego przysługuje natomiast w wysokości 60% podstawy wymiaru zasiłku.
Zasiłek macierzyński za okresy wszystkich wymienionych wyżej urlopów przysługuje w wysokości 80% podstawy wymiaru, a więc w wysokości "uśrednionej", ale pod warunkiem, że pracownica nie później niż w ciągu 14 dni po porodzie złoży pisemny wniosek o udzielenie po urlopie macierzyńskim (albo urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego) dodatkowego urlopu macierzyńskiego (albo dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego) w pełnym wymiarze oraz urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze.